桐柏县林业技术推广站结合"两学一做"学习教育，采取"三抓"措施，加强队伍建设。一是抓教育。根据年轻退伍军人多、人员素质参差不齐的实际，每周进行一次综合知识测试，内容包括政治、经济、历史、地理和业务知识，并对测试成绩进行公布，作为评先评优、晋升职称、年终考核的依据。至目前，已进行了三次测试；二是抓纪律。严格出勤签到、请假、销假制度，每周对上一周出勤情况进行一次通报，对无故不参加学习、测试、旷工者，严格按照人事劳动部门的有关规定，视情节给予通报批评、扣发绩效工资直至停发工资等处理；三是抓制度。根据林技站现有人员状况，制定了考试考核、科研奖励（含信息宣传）、技术服务等评比奖励办法，以此激励全站人员努力学习、争先创优、遵纪守规的积极性，形成干事、干实事、把事干好的良好氛围。